Мясникович: АПК Беларуси несет основные потери из-за плохой подготовки кадров

Ольга Среднева

Премьер-министр Беларуси Михаил Мясникович недоволен существующей системой аграрного образования стране. Об этом он заявил на встрече со специалистами сельскохозяйственных организаций, проходящих стажировку в БАТУ, сообщает пресс-служба правительства.

Согласно Постановлению Сомина, специалисты отросли проходят практику как кандидаты на должность руководителей хозяйств.  Программой предусмотрено их обучение в БАТУ и стажировка в базовых хозяйствах республики.

Как заметил Михаил Мясникович, все технологии, которые разработаны в сельском хозяйстве, вся материально-техническая база, которая постоянно укрепляется, не будет давать результата, если не будет соответствующих грамотных руководителей. «Мы разрабатывали новые проекты ферм, совершенствовали обработку почвы, и не занимались достаточно хорошо вопросами подготовки кадров», - констатировал он.

Премьер-министр считает, что именно из-за несовершенства кадровой работы отрасль несет огромные потери, которые исчисляются триллионами рублей.  Михаил Мясникович оценил непроизводительные потери в сельском хозяйстве в условиях 2013 года в 14 трлн. рублей.

Премьер-министр также отметил, что заработная плата руководителей и специалистов должна иметь определяющее значение. «Тогда не будет проблем с закреплениями кадров на селе, не будет проблем с жильем», - пояснил Михаил Мясникович.  Тарифная часть заработной платы должна быть достаточно высокой, «чтобы человек знал, что даже в условиях, допустим, случившейся непогоды (поскольку риски производства сельскохозяйственной продукции очень высокие), он свою тарифную часть получит».  Но это не должно порождать бездельников и иждивенцев, предупредил Михаил Мясникович.

Михаил Мясникович считает, что если преподаватели за два года обучения не увидели склонности студента к сельскому хозяйству, нужно помочь ему определиться с другой профессией.

Подводя итог встречи, Премьер-министр назвал три основных направления, по которым должно проходить обучение руководителей отрасли - управление, экономика, законодательство. При этом теория и практика менеджмента должна быть приоритетной.




 

Другие материалы рубрики
Комментарии
Войти как